岗位职责:
1、招聘:根据集团和各分子公司招聘计划和需求，进行网络招聘和联系开展线下招聘;发布并及时更新招聘信息，查收和搜索简历，筛选简历并进行面试要约;
2、培训:协助上级做好企业内训的组织和服务;
3、日常考勤管理、人事档案管理;
4、福利活动、物业对等等行政工作；
5、上级交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源、工商管理专业优先;
2、德才兼备德为先;
3、勤奋、有责任心、学习力强。
薪资架构：
无责4-5底薪＋招聘提成+年终奖
福利待遇:
1、节日福利+员工生日+不定期聚餐;
2、公司定期安排拓展训练、旅游等文化活动;
3、礼品、团队聚餐、生日礼物;
上班时间：
1.早九晚六 ，法定正常休息。