任职资格：
1、较强的分析判断能力和解决突发事件的能力；
2、高度的责任心，能够做到公平公正、以身作则；
3、服务意识较强，做事主动、积极、认真，亲和力强；
4、具有较强的沟通和协调能力，能够调动员工积极性，提高团队凝聚力；
5、能够根据销售目标，合理安排，确保目标的顺利完成。
工作职责：
1、了解公司的经营方针和发展模式，完成营运部下达的销售指标；
2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成营运部下达的工作任务；
3、店面人员管理，生产人员和销售人员的沟通协调，激发员工工作激情，使店面保持欢快、活泼气氛；