上班时间早9.30～12下午1～6点
每月调休4天，底薪3000，加提成奖
有工作经验，沟通能力强，表达能力强，要有团队精神，积极上进的优先
岗位职责：
1. 负责公司日常人事管理工作，包括但不限于招聘、培训、考核、离职等全员工生命周期管理工作；
2. 设计和优化人力资源政策，提高员工满意度和工作效率；
3. 负责员工的日常沟通与表达，确保信息的准确传递；
4. 组织和参与团队建设活动，提升团队精神；
5. 定期进行员工培训，提升团队整体沟通能力和工作效率。

任职要求：
1. 有良好的沟通能力和表达能力；
2. 具备团队精神，能够积极上进；
3. 对人事管理有一定的理解和经验。

薪资福利：
1. 底薪3000每月调休4天；
2提成奖